Objetivos del Team Building
ALCANCES
Cuando en una organización se toma la decisión de realizar una actividad empresarial, lo primero que suele venir a la mente es una jornada de Team Building o Talleres de Cuerdas. Sin embargo, es fundamental definir con claridad cuáles son los objetivos que deseas cubrir y alcanzar.
La expresión Team Building se ha difundido ampliamente en todo el mundo para asociar cualquier actividad grupal. No obstante, existen diferencias conceptuales importantes que, aunque similares en forma, difieren en su propósito y en el impacto que generan.
Tus necesidades pueden orientarse a intervenciones diversas: desde actividades puramente lúdicas para disfrutar, jornadas de integración que conecten a las personas y fomenten la socialización, hasta talleres vivenciales que impulsen el desarrollo de habilidades blandas y competencias desde la reflexión. También podemos canalizar los procesos de crecimiento a través del Coaching de Equipos, para alcanzar el alto rendimiento en mediano y largo plazo, o incluso mediante programas de L&D Learning & Development con iniciativas de educación continua en Escuelas o Universidades Corporativas.
Nuestro campo de acción abarca desde las jornadas de integración (#2 en el cuadro siguiente), talleres experienciales enfocados al aprendizaje (#3), hasta programas de largo aliento en Universidades Corporativas. Para ello aplicamos técnicas como el Debriefing, que conecta emociones con el Aprendizaje Experiencial, y fundamentos de Andragogía, que garantizan aprendizajes profundos en adultos.
La Lúdica tiene múltiples aplicaciones, desde el gozo y el disfrute hasta la reflexión y la acción. En nuestros programas potenciamos su magia para crear entornos de aprendizaje memorables, que conectan emociones, impulsan compromisos de acción y desarrollan tanto habilidades blandas como habilidades duras. Esto lo logramos en experiencias online, indoor, outdoor o híbridas, siempre con un enfoque transformador.
OBJETIVOS
Nuestros objetivos los orientaremos a tus requerimientos puntuales, como un traje a la medida. Una vez aprobada la propuesta, coordinaremos una Sesión de CO-DESIGN para ajustar el plan hacia los objetivos específicos. Recomendamos seleccionar entre los siguientes, aquellos más prioritarios para tu equipo, idealmente 3 o 4 por cada jornada completa:
- Reconectar a las personas mediante la integración del equipo, fortaleciendo vínculos entre quienes trabajan en home-office y quienes asisten de manera presencial.
- Impulsar las habilidades necesarias para enfrentar con éxito el entorno VUCA en el que se desenvuelve la organización.
- Consolidar en el equipo la disposición hacia una comunicación más efectiva, clara y asertiva.
- Afianzar los valores esenciales y los valores corporativos como pilares de la cultura organizacional.
- Practicar los principios de accountability como estándar, potenciando compromiso, proactividad y responsabilidad compartida.
- Generar conciencia sobre la relevancia del trabajo en equipo y del efecto multiplicador de la sinergia.
- Fomentar el liderazgo situacional desde la iniciativa y la proactividad.
- Sensibilizar al equipo en la capacidad de adaptación a los cambios constantes en los entornos actuales.
- Fortalecer el sentido de pertenencia y la identificación con la organización.
- Reforzar la confianza mutua como factor determinante en el desempeño del equipo.
- Contribuir a la mejora del clima organizacional, promoviendo bienestar y plenitud laboral.
* VUCA, es un acrónimo que se refiere a un entorno en el cual se evidencian 4 factores: Volatilidad, Incertidumbre (Uncertainty), Complejidad y Ambigüedad
Carga horaria
Los objetivos que describimos son amplios y se ajustan al énfasis que definamos según tus decisiones. En modalidad presencial recomendamos 2 jornadas full-day. Para talleres virtuales sugerimos grupos de máximo 20 participantes, garantizando así un mayor impacto a través de la interacción. Si requieres formatos con menor carga horaria, podremos adaptarnos a tus necesidades.
Cotización
Estaremos encantados de presentarte una cotización personalizada para los talleres de TEAM BUILDING. Nuestra ruta parte de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) y culmina en el logro de Impacto y Resultados. Contáctanos por WhatsApp o agenda una reunión por Zoom mediante el pop-up ubicado en la parte inferior derecha para diseñar una propuesta a la medida de tus necesidades.
¡Manos a la obra!
El siguiente paso es contactarnos para compartir tus requerimientos específicos y permitirnos diseñar una propuesta sólida, clara y ajustada a tus objetivos, que garantice aprendizajes significativos y resultados tangibles para tu equipo.
